外联客服工作职责：

1、学习新产品知识，熟悉产品，熟悉岗位职责；

2、做好客户答疑，能很好地完成客户沟通工作；?

3、定期进行客户回访，加强客情维护关系；

4、做好客户维护跟进记录；?

5、做好与其他部门的售后对接工作；

任职资格：

（1）全日制大专及以上学历，有客服经验者优先；

（2）踏实肯干，性格开朗，有上进心；

（3）普通话清晰流利，声音甜美，沟通能力较强，善于电话沟通；

（4）具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力和抗压能力；

（5）态度谦虚，学习能力强，善于团队合作，善于发现工作上的问题并能提出?改进意见。

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单位地址：金华市婺城区金磐路1188号金磐商务花园（望湖山庄对面）  　邮编：321000
联系电话：13095899391 15869151584　联系人：杨小姐　

1..电话／微信约见开发客户，面谈，完成合作！
2.英雄不问出处！想挣钱，想要机会，想平台！我们都可以给你！只要你踏实做好每个阶段的工作即可。
3。4000底薪保障你的基本生活的同时，有专业新员工培训，加入团队师徒制的帮带体系，开放式的晋升体系通畅！
上班时间：8:00-17:30
交社保，法定节假日休息，月休5天。节日福利，旅游，奖金犒赏等，团建活动。舒适白领的办公环境，团结互助的伙伴。一起挣钱一起嗨

联系电话：人事部：杨经理 15869151584

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上班时间：8:00-17:30
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1.带过团队8-10人。
2.从事过电子商务互联网相关行业1-2年的业务经理。或者从事过阿里巴巴行业的相关，带过销售团队的业务经理。
3.有激情，有活力，有责任感。
4.年薪20万-60万，具体面议。
联系人：杨小姐15869151584

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岗位职责：

1、负责企业宣传资料及其网站内容的信息搜集、编辑、伪原创、优化、更新、维护等。

2、根据行业动态、新闻事件及网络热点进行栏目、文章或者专题的策划、撰写、发布和宣传工作。

3、负责网站的日常运营管理，如后台系统上传、制定网站管理规划，提高网站权重。

4、协助开展网站运营和推广工作。

要求：

1、大专及以上，文字功底好，打字熟练即可。其余操作有优化师带。有编辑经验的最佳

2、良好的文字功底，逻辑思维严谨、学习能力强，具备出色快速阅读能力和逻辑归纳能力；

3、有团队意识，性格随和，能适应不断变化的工作内容。


联系人：人事部 杨经理 15869151584

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1.精通设计软件；
2.有扎实的美术功底和良好的网页设计能力；
3.良好的创意思维和理解能力，热爱设计，善于沟通；
4.工作态度端正、耐心、细致，能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作，有较强的理解力、记忆力。
5.要求2-3年的工作经验，有外包公司网页设计职位优先考虑；
联系人:杨小姐：15869151584

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熟练运用软件（ps、dw等主流软件）；
具有与团队沟通、合作的能力、快速更新知识的能力；
能独立设计简单的聚合小页面；
负责客户网站产品的处理和添加，有良好的职业道德素养，高度的工作责任心，吃苦耐劳。

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上班时间：8:00-17:30
交社保，法定节假日休息，月休5天。节日福利，旅游，奖金犒赏等，团建活动。舒适白领的办公环境，团结互助的伙伴。一起挣钱一起嗨

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2.英雄不问出处！想挣钱，想要机会，想平台！我们都可以给你！只要你踏实做好每个阶段的工作即可。
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上班时间：8:00-17:30
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为什么选择我们
1.共享制的创业平台
2.成熟的培训体系
3.完善的企业文化与制度
4.高薪！高薪！高薪！
欢迎你加入我们，一起创造未来！

联系电话：人事部：杨经理 15869151584

岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；（能力高的、有经验的也可以胜任)
2、2年以上互联网销售行业工作经验，或者有2年保险工作经验，做过销售并掌握一定的销售管理理论，具备企业网络营销推广及实战经验；
3、具有较强的电话销售管理能力，曾做过电话销售1年以上。
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，能承受销售任务的压力保持冲劲。具备一定的领导能力。
7、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

基本福利：
1、稳定的收入 年薪20万起
2、完善的培训 专业的带薪入职培训 实用的在职培训 系统的阶段培训
3、人性的工时 国家法定假日休假 带薪年假 带薪婚丧病孕假
4、清晰的规划 以业绩为导向 简单融洽的职场氛围 公开透明畅通的晋升通道
5、健全的福利 五险 团建活动 不定期国内国外游
电话联系：杨小姐：15869151584

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1、熟练使用word、excel 等office办公软件，电脑操作熟练； 每分钟录入速度60字以上；
2、工作上手快；工作认真、仔细，有强烈的责任心；工作上进、积极，执行力强；良好的语言表达能力及沟通技巧；
3、良好的团队协作、服务意识。有技巧的处理客户异议，能独自把握整个售后服务流程。有相关工作经验者优先考虑

待遇：试用期3000，转正3500加提成
上班时间：8:00-17:30

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岗位职责：
1、全面把握总体设计和重要技术决策，指导具体的设计和开发工作，以及关键技术的攻关，发现和解决存在的技术问题；
2、开发和维护统一的软件开发架构和软件开发规范，对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握，为技术决策提供规则；
3、负责解决方案的业务流程、信息数据结构的建模；
4、对相关系统架构方案、设计、代码进行评审，控制产品系统架构质量；
5、参与项目实施过程中的需求调研与分析。
6、有互联网行业项目开发经验者（网站、微商城、小程序等方面）优先。
7、负责大型b2b电子商务网站的设计和开发，日常维护，撰写开发文档。
8、负责大型电子商务web应用系统的设计、开发、优化、技术性推广等。
9.参与平台的架构和页面设计，良好的代码可用性与高效性。
10、准确地进行模板构件与维护，并对该平台进行改进及二次开发。
11、文档撰写，共用模板数据描述文档、模板结构设计文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释。
12、与产品、页面设计人员保持良好的沟通，能快速理解、消化各方面需求，并落实为具体的开发工作。
13、严格遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读，易维护，高质量，高效率的代码。
14、能够独立理清产品需求，优化产品结构，独立完成代码编写。
岗位要求：
计算机、软件工程或相关专业本科以上学历，
有5年以上大中型b2b电子商务网站的工作经验，能独立设计和编写基于web的应用；
精通php5和mysql5,精通面向对象的程序设计方法，具有绘制程序流程图的习惯。
精通html/xhtml、css2.0.有网络抓取代码经验，熟悉常用web服务器。
有良好的职业素养，有良好的团队沟通和协作能力，有强烈的责任心，有团队的领导力；
能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，初期能适应加班，保证24小时待机；
有良好的客户需求把握及处理能力、客户沟通能力和学习能力，具有创新的思路；
保密性强，对b2b电子商务网站开发具有强烈兴趣。

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联系电话：13095899391 15869151584　联系人：杨小姐　

1、计算机及相关专业专科或以上学历；
2、熟悉jquery，熟悉前端框架；
3、熟练编写语义化的html，div+css，熟悉已标准化的html5/css3新特性；
4、负责把设计师的pc网页效果呈现html样式；
7、清晰明了自己的工作目的，有责任心；善于团队合作，无不良生活习惯及作风

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联系电话：13095899391 15869151584　联系人：杨小姐　

1、负责策划拍摄主题；
2、针对产品拍摄。
3、负责修片、整理及分类。
任职资格：
1、1-3年起摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐；
2、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；
3、熟练使用photoshop进行数码照片后期处理；
4、工作认真细致、有责任感、注重效率。

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一、岗位职责：
1、给客户网站做文章内容编辑，发布；
2、负责新闻外链链接，及时更新数据、内容。

二、岗位要求：
1. 有清晰的文章层次思路和写作基础；
2. 打字要求70字每分钟以上；
3. 做事有耐心、细心、认真负责，按时完成有质量的工作内容。

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在这里从满了挑战与活力/在竞争和胜利中喜悦
在失败中学习经验/征服平凡/挑战无限
在夏日郁郁葱葱的热情里
秉承公平、公正、公开、透明的原则；一年提供四次晋升的机会。
公司对外招聘销售精英，为有志之士开启竞聘之路：
销售精英：4k底薪+提成。
竞聘之路：经理岗年薪20-60万/年
大侠们，是时候出山了！豪杰一出，谁与争锋？
发现更强的自己！

福利：五险+生日+公司内部旅游机会+法定节假日+节日福利+各类奖励等
欢迎吃苦耐劳、积极进取、有意愿实现个人追求，提升生活条件（买房买车）有志之士加入

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招人，招人，招人
重要的事情说三遍
没什么花言巧语
想赚钱的都可以来
营销顾问年薪6万-28万
营销经理年薪20万-50万
营销总监年薪30-70万
欢迎垂询加入，只要你会吃苦，肯拼搏[拳头] 人事部：杨经理：15869151584

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岗位要求：
1．精通html、css，熟悉页面架构和布局；
2．熟悉jquery、javascript等前端技术；
3．有热情，爱技术，有良好的计划、沟通、语言表达能力；较强的逻辑分析能力和应变能力；良好的团队合作精神。
岗位职责：
1．负责公司外包项目pc站的框架架设，调整，资料录入；
2．其他安排的前端项目工作。

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人事经理
岗位职责：
1.在公司战略下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到目标。
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.监督各部门绩效考核并不断完善绩效管理体系。
5.不定期组织各项团建活动；
6.部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1.熟悉人力资源六大模块。有经验的优先，女性。
2.具有很强的计划性、实施执行的能力以及解决问题的能力。
3.具有沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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职位详情：
1.现金管理等，负责日常费用的支付工作，登记日记账，账实核对，做到数据的准确性
2.每日主营业务收入及资金使用原始凭证、报表的整理、制作
3.开具发票；工资的核算
4.空白合同的管理、领用及录入等工作
5.辅助各部门的采购
6.办理税务及行政相关事宜
7.辅助公司领导其他工作事宜
任职资格：
1.工作严谨认真，原则性强，具有较好的沟通协调能力；
2.熟练操作办公软件及相关的财务软件；
3.会计相关专业毕业；
4.具有会计从业资格或是工作经验者优先

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岗位要求：
1．精通ps，各种产品图片处理经验；
2．熟悉基本的dw网页软件；
3．有工作热情，有良好的计划、沟通、语言表达能力；良好的团队合作精神。
岗位职责：
1．负责公司项目中客户图片的处理及其他一些页面的修改；
2．其他安排的项目工作。

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