金华人才网
中国平安人寿保险股份有限公司金华中心支公司
管理培训生(应届生岗位)工作地点 | 金华各大县市 | 薪资待遇 | 4400-6000 | ||
发布时间 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
2020届、2021届全日制本科及以上学历，要求能获得学士学位证
学生干部、有学生会和社团工作经历优先考虑
性格外向开朗，有良好的沟通能力和组织协调能力
正式内勤员工编制，不涉及保险销售业务
工作地点：金华各县市。
职位描述：
1.组织安排好各种会议、培训；
2.负责营业区业务员的训练、辅导工作
3.营业区内人员管理，差勤管理，档案管理等
4.营业区经理交办的相关工作
学生干部、有学生会和社团工作经历优先考虑
性格外向开朗，有良好的沟通能力和组织协调能力
正式内勤员工编制，不涉及保险销售业务
工作地点：金华各县市。
职位描述：
1.组织安排好各种会议、培训；
2.负责营业区业务员的训练、辅导工作
3.营业区内人员管理，差勤管理，档案管理等
4.营业区经理交办的相关工作
市场企划岗（正式内勤员工编制）工作地点 | 金华市本级 | 薪资待遇 | 4400-6000 | ||
发布时间 | 1900年1月1日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：23-28 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责机构全年各项业务激励方案实施、追踪，关键指标追踪；
2、负责总公司、分公司各项激励政策与活动的宣导与执行；
3、优秀案例制作等相关工作
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1、负责机构全年各项业务激励方案实施、追踪，关键指标追踪；
2、负责总公司、分公司各项激励政策与活动的宣导与执行；
3、优秀案例制作等相关工作
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
电销业务管理岗（正式编制）工作地点 | 薪资待遇 | 4400-6000 | |||
发布时间 | 2020年10月14日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求： | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、电销客户投诉案件录入、处理，收集投诉处理所需的各项资料；
2、为电销客户提供理赔服务、加值服务、保全服务等；
3、对公司相关部门进行电销业务知识培训及政策宣导；
4、开展电销管理各项项目性工作的推动和落实等
任职要求：
1、全日制本科及以上，有学位
2、良好的语言表达、沟通能力
3、有寿险相关工作经验者优先
1、电销客户投诉案件录入、处理，收集投诉处理所需的各项资料；
2、为电销客户提供理赔服务、加值服务、保全服务等；
3、对公司相关部门进行电销业务知识培训及政策宣导；
4、开展电销管理各项项目性工作的推动和落实等
任职要求：
1、全日制本科及以上，有学位
2、良好的语言表达、沟通能力
3、有寿险相关工作经验者优先
综合管理岗（各县市）工作地点 | 义乌、东阳等县市 | 薪资待遇 | 4400-6000 | ||
发布时间 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人数 | 15人 性别要求：不限 年龄要求：23-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1.组织安排好各种会议、培训；
2.负责营业区业务员的训练、辅导工作
3.营业区内人员管理，差勤管理，档案管理等
4.营业区经理交办的相关工作
职位要求
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2.思维严谨、表达清晰，擅长沟通，富有亲和力，具备思考分析能力，较强的组织协调能力
3.工作地点：金华市本级及辖下县市（具体根据编制情况而定）
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1.组织安排好各种会议、培训；
2.负责营业区业务员的训练、辅导工作
3.营业区内人员管理，差勤管理，档案管理等
4.营业区经理交办的相关工作
职位要求
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2.思维严谨、表达清晰，擅长沟通，富有亲和力，具备思考分析能力，较强的组织协调能力
3.工作地点：金华市本级及辖下县市（具体根据编制情况而定）
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
行政管理岗（正式编制）工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 4400-6000 | ||
发布时间 | 2020年9月9日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：1、负责机构的资产管理（实物管理）：盘点、调拨、报废等
2、辅助it维护、辖下网点职场搬迁事项
4、领导交办的其他行政相关工作
职位要求
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2、思维敏捷，工作负责，擅长组织，沟通协调，执行力强，具备一定的抗压力；
3、会开车，具备计算机应用、财务知识者优先考虑
福利待遇：
1、招聘岗位为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
2、辅助it维护、辖下网点职场搬迁事项
4、领导交办的其他行政相关工作
职位要求
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2、思维敏捷，工作负责，擅长组织，沟通协调，执行力强，具备一定的抗压力；
3、会开车，具备计算机应用、财务知识者优先考虑
福利待遇：
1、招聘岗位为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假等；
3、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
工作地点 | 薪资待遇 | 4400-6000 | |||
发布时间 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1.协助后援总建立健全机构后援考核体系，检视后援整体运营状况，促进后援运营管理水平的提升
2.统筹及组织后援培训、会议工作
3.开展后援工作、指标等方面的专题研究与分析，撰写报告
4.领导交办的其他事项
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，保险、金融、经济及相关专业优先
2.具备较强的统筹、组织及分析能力、沟通协调能力
1.协助后援总建立健全机构后援考核体系，检视后援整体运营状况，促进后援运营管理水平的提升
2.统筹及组织后援培训、会议工作
3.开展后援工作、指标等方面的专题研究与分析，撰写报告
4.领导交办的其他事项
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，保险、金融、经济及相关专业优先
2.具备较强的统筹、组织及分析能力、沟通协调能力
工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2020年8月24日 | 招聘有效期 | 2020年12月31日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、业务推动:日常业务分析及追踪，业务方案宣导、追踪、兑现。
2、辅导训练:业务员展业辅导，业务员新产品培训。
3、产品支持：各类综拓产品咨询，各类综拓展业支持。
5、相关契约、保全问题件沟通与追踪。
6、上级主管安排的其他工作。
岗位要求：
1.品貌端正、身体健康，能够熟练应用办公软件。
2.擅长人际沟通，具备一定的辅导培训及市场策划能力，具有较强的沟通协调与推动能力
福利待遇：
1. 招聘岗位均为正式员工编制；
2. 完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年休假、企业年金等；
3. 通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
1、业务推动:日常业务分析及追踪，业务方案宣导、追踪、兑现。
2、辅导训练:业务员展业辅导，业务员新产品培训。
3、产品支持：各类综拓产品咨询，各类综拓展业支持。
5、相关契约、保全问题件沟通与追踪。
6、上级主管安排的其他工作。
岗位要求：
1.品貌端正、身体健康，能够熟练应用办公软件。
2.擅长人际沟通，具备一定的辅导培训及市场策划能力，具有较强的沟通协调与推动能力
福利待遇：
1. 招聘岗位均为正式员工编制；
2. 完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年休假、企业年金等；
3. 通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；