岗位职责：
1、负责公司自动化设备的日常维修、设备保养，确保设备的稳定运行
2、负责自动化设备档案管理与现场设备管理
3、参与设备的改造提升工作
4、负责指导、机修人员自动化设备应用与应急处理培训
专业能力
1、专业知识：plc、变频器、人机界面、传感器、通讯（plc与plc、变频器、人机界面等）等电气控制标准和电气元件选型
2、电气设计能力：有一定的电气控制系统的设计和软件绘图能力
3、问题解决能力：具备自动化系统或电气系统的现场调试经验，善于处理现场发生的问题（故障排除）
4、设备tpm活动相关理论知识及设备管理经验
备注：要有低压电工证

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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
联系电话：0579-82277232 17863081558　联系人：李先生　

职位信息
岗位职责：
1、组织制定各基地工艺培训计划、工艺检查计划并监督执行；

2、组织制定产品的生产作业标准，包括生产工艺流程、车间工艺布局、作业指导书；

3、参与本部门制度、流程的制定工作；

4、参与工艺品质改善项目，跟踪改善结果。

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上同行业检验工作经验优先；

2、熟练使用word、excel、powerpoint、visio办公软件；

3、熟练使用cad等绘图软件并能识别图纸；

4、熟练掌握ie现场改善7大手法等。

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岗位职责：
1、根据车架开发规划，实施模具加工任务，包括车架工装、检具、模具的加工及调试；
2、实施模具加工的工艺标准与生产规范。

任职资格：
1、了解摩托车和电动车车架结构、能看懂机械制图，工装、检具、模具加工、制作、调试精通；
2、熟练掌握车、铣、磨、钻、线切割、cnc等加工设备操作；
3、具备解决车架生产中模具问题及车间模具维修。

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岗位职责：
1、根据车架开发规划，实施设计任务，包括车架结构、工装、检具、模具设计及配件开发；
2、负责车架开发的生产工艺与标准编制；
3、实施设计图纸与生产工艺资料管理规范。

任职资格：
1、有深厚机械制图功底，熟悉车架焊接和管材工艺流程、及对工装夹具和管材模具结构有丰富的经验；
2、具有较强的设计理念、及灵活的设计能力，熟悉车、铣、磨、钻、线切割、cnc等机械加工工艺；
3、精通ug、auto cad、proe等软件；
4、具备生产过程中发生问题解决能力。

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工作职责：
1、负责新客户开发（邮件、电话、展会、网络平台等渠道收集新客户信息并积极沟通）；
2、负责老客户的维护工作，包括订单处理、售后服务、货款跟踪等；
3、负责外贸单证处理，包括报关、信用证、产地证等。
4、参与外贸产品开发及销售体系优化等相关工作。
任职要求：
1、2年以上国际贸易相关工作经验，并独立或主导开展业务取得突出业绩成果；
2、英语6级以上，口语流利
3、掌握流利的英语或日语表达能力以及国际贸易实务专业知识和单证操作能力；具有较强的沟通表达能力；熟悉办公软件；
4、掌握外贸产品的需求管理能力、市场推广能力；
5、掌握外贸产品知识及相关运营流程；

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岗位职责：
1、负责管辖区域的日常设备维修、维护保养工作；
2、负责区域水电气安装与整改；
3、区域的安全责任（安全检查、整改工作）；

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工作稳定 每周休两天
岗位职责：
1、负责多渠道客户接入有关业务咨询、报修、投诉与建议等问题的解答及记录；
2、运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉，提高客户满意度；
3、负责车辆报修、投诉、保险理赔、加盟等工单的建立与派转；
4、负责对敏感信息及舆情工作的预警、汇报及受理；
5、积极参与公司组织的各类培训，促进团队共同成长。
任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、熟练使用电脑及办公软件操作能力；
3、普通话标准，沟通流畅，能够和客户很好沟通；
4、耐心，责任感强，心态乐观。

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1、网银付款；
2、承兑汇票签收及保管；
3、编制收款凭证；
4、费用发票验票；
5、办理银行相关业务及临时交办相关工作事项。

任职资格
1、本科学历，财务会计类专业，1年以上相关工作经验；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务，良好的学习能力和沟通能力；
5、工作细致，责任感强，富有团队精神。

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岗位职责：
1、负责授信工作（包括常规授信、临时授信、房产抵押等）。
2、参与公司各类纠纷的调解、诉讼案件的诉讼程序及相应文书撰写及材料准备，解决各类诉讼及非诉纠纷。
3、规范公司合同文本，对公司日常法律文书及合同进行审核及管理。
4、公司知识产权维护，跟踪商标申请、注册、无效、异议等；处理涉及公司的知识产权纠纷及假冒侵权方面的法律事务工作，参与公司知识产权管理体系建设及完善的各项工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学类专业，通过司法考试者优先；
2、2年以上法律相关工作经验，有制造型企业法务经验者优先。
3、具备合同法、民事诉讼法、担保法、知识产权法等专业知识；
4、具备合同及法律文书的拟定及审查能力；
5、具备参与案件诉讼程序的能力；
6、具备一般知识产权保护及维权能力；

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岗位职责"1、依据集团战略，组织车架开发及升级工作，并审定车架产品标准及生产工艺规范;
2、组织车架品质解析工作，包括售后、生产过程及供方零部件的问题分析与解决;
3、制定并实施车架开发的管理流程及相关制度，包括设计、开发、验证、评审;
4、建设车架开发专业人才梯队。"
任职资格
"1、大专及以上，机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业优先；有丰富的模具设计及加工经验者条件可放宽。
2、掌握电动自行车、电动摩托车（电动轻便摩托车）相关国家标准；
3、掌握cad、ug等二维、三维软件，进行工、模、检具、零部件设计、产品结构设计或仿真设计等；
4、具有较强的创新和组织协调能力。"

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岗位职责
"1、tpm管理体系建设，设备tpm管理规范化和管理信息化；
2、tpm管理体系落地实施；
3、负责公司设备（电力设施、环保设备、生产设备）安全可靠运行
4、组织设备6源和故障分析并持续改善。"
任职资格
"1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造及自动化等相关专业优先；有丰富的设备管理经验者条件可放宽。
2、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验；
3、熟知自动化设备保养、维修规范及项目施工常识；
4、熟练使用办公软件、auto cad等制图软件；
5、具备较好的沟通、协调能力，有团队管理经验优先。"

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岗位职责
"1、根据事业部年生产计划，围绕月分解计划，制定产能规划、质量目标并达成；
2、负责车架生产、焊接及表处理工艺、品质控制、物料、设备、环境、安全等管理规范化工作
3、编制并实施部门管理流程及相关制度。"
任职资格
"1、高中及以上学历；
2、5年以上金加工车间管理经验，熟悉焊接及铁件表处理工艺；
3、熟悉生产制造部门的运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；熟悉电动车生产流程、制造工艺优先；
4、有良好的沟通能力、有责任心及团队精神。"

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岗位职责
"1、根据车架开发规划，制定并组织实施加工任务，包括车架管材配件、连续模、工模检加工开发与应用；
2、制定并监督实施车架开发的生产工艺与标准编制规范；
3、实施加工工艺与生产工艺资料管理规范；
4、管理下属团队，高效完成任务。"
任职资格
"1、中技及以上学历，具有技工、高级技工职称优先；经验丰富者条件可放宽；
2、掌握cad、ug等二维、三维软件，进行工、模、检具、零部件设计、产品结构设计或仿真设计等；
3、掌握车架或零部件的工、模、检具生产工艺及质量控制方法；
4、具有较强的创新和组织协调能力、成就动机、解决问题能力。"

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岗位职责
"1、依据质量目标，严格落实整车生产工艺及检验标准；
2、相关作业指导书及生产工艺流程的标准化并培训实施；
3、负责新技术、新工艺、新设备的应用，工序平衡率及瓶颈工序改善；
4、对新技术、产品检验标准严格有效执行并不断优化；
5、管理下属团队，对团队成员进行技能提升培训。"
任职资格
"1、大专以上学历，机电一体化/自动化等相关专业优先；
2、具备3年以上质量管理/生产现场管理工作经验；
3、了解和熟悉iso9000质量管理体系标准及产品3c一致性管控要求；
4、熟悉电动摩托车、电动轻便摩托车、电动自行车检测的相关标准及检验方法，熟悉整车生产工艺流程优先。"

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岗位说明
"1、负责售后品质问题的接收、处理及反馈；
2、负责售后问题的市场服务工作；
3、负责售后品质问题的验证、并推进质量改善。"
任职资格
"1、高中以上学历；
2、动手能力强，具备良好的问题解决能力；
3、能适应短期出差；
4、对电动车产品有一定了解，有从事售后服务工作经验优先。"

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岗位说明
"1、根据工艺规划，编制生产工艺及作业标准并组织落实；
2、根据产品特性及工艺要求，设计工装、夹具、周转工具等，提升生产效率与产品品质；
3、运用ie七大手法开展工艺改善提升工序平衡率。"
任职资格
"1、大专以上学历，ie专业或工业自动化专业；
2、具备一年以上的车间现场工作经验；
3、熟悉产品生产工艺，工艺设计及标准制定、办公软件应用、cad绘画；
4、具有较强的沟通能力和人际交往能力，团队协作精神及较强的责任心。"

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岗位职责
"1、依据工艺规划，制定产品生产工艺并落实执行；
2、负责相关作业规范及生产工艺流程的标准化工作；
3、负责新技术、新工艺、新设备的应用，通过ie改善提升生产效率及产品品质；
4、负责工艺团队的管理及人才培养，负责本部门人员的培训与考核工作。"
任职资格
"1、大专以上学历，ie专业或工业自动化专业优先；
2、具备三年以上工艺管理工作经验；
3、熟悉iso9000质量管理体系标准；
4、熟悉电动车整车装配、金加工、焊接相关生产工艺流程优先。"

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岗位职责
"1、根据部门质量目标，执行并完善零部件检验基准书、进货检验流程及作业规范；
2、负责来料品质问题解析与改进；
3、负责对供方品质控制能力进行分析，并对品质异常改善的结果跟踪确认；
4、负责进货检队伍的管理及人才培养，负责本部门人员的培训与考核工作。"
任职资格
"1、大专以上学历，机电一体化等相关专业优先；
2、具备3年以上进货/来料质量管理工作经验；
3、了解和熟悉iso9000质量管理体系标准及产品3c一致性管控要求；
4、熟悉机械类或电气类零部件相关标准及检验方法，熟悉机械类或电气类零部件的生产工艺。"

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岗位职责
"1、根据部门质量目标，执行并完善成品检验的标准、流程及作业规范；
2、负责整车成品品质问题分析与改进，达成开箱合格率100%；
3、负责对生产品质控制能力进行分析，并对品质异常改善的结果跟踪确认；
4、负责成品检队伍的管理及人才培养，负责本部门人员的培训与考核工作。"
任职资格
"1、大专以上学历，机电一体化等相关专业优先；
2、具备3年以上质量管理工作经验；
3、了解和熟悉iso9000质量管理体系标准及产品3c一致性管控要求；
4、熟悉电动摩托车、电动轻便摩托车、电动自行车检测的相关标准及检验方法，熟悉整车生产工艺流程优先。"

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qc，七大手法，机械设备质量
岗位职责:
1、参与整车检测新方法的研究，包括新工装、新设备、新仪器、新方案的开发与引进。
2、负责制定并实施整车产品和零部件型式试验方法及检测作业指导书。
3、按照工作规范，高效完成检测任务。
任职要求:
1、车辆检测、机械、电气学等相关专业，大专以上学历；
2、2~3年相关产品检测经验，能够独立完成整车相关实验，熟练操作各类检测设备；
3、掌握办公软件及相关项目管理软件；
4、掌握iso/iec17025中的管理要求与技术要求、不确定度评定、设备期间核查等管理知识与工具；

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技能要求：
制图软件，office
岗位职责：
1、 负责电机新技术研发及升级，制定电机部件产品标准及生产工艺规范要求；
2、 参与电机的品质解析工作，包括售后、制程及供方零部件问题分析与解决。

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岗位职责：
1、按照工作规范及产品开发流程，按任务制定并实施产品开发并达成，包括产品总体布置、结
构设计、部件开发、设计评审、工艺验证、试制检讨及量产导入；
2、负责制定并实施整车及零部件的技术图纸与生产工艺要求管理规范；
3、参与整车及零部件的标准制定与品质解析工作，包括售后产品、生产过程及供方零部件的问
题分析与解决。
任职资格：
电动车行业开发类工作三年经验以上。

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岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

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新制造类（本科及以上学历）
岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

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新制造类（本科及以上学历）
岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

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岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

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新核技类（本科及以上学历）
岗位方向：智能、机械、电子电气、电机研发、检测、模具设计、喷涂
需求专业：机械类、电子类、电气类、能源动力类、计算机类、软件工程、模具设计与制造、化工类等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪7k+，本科月薪5.5k+，年底1-4月绩效奖

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新核技类（本科及以上学历）
岗位方向：智能、机械、电子电气、电机研发、检测、模具设计、喷涂
需求专业：机械类、电子类、电气类、能源动力类、计算机类、软件工程、模具设计与制造、化工类等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪7k+，本科月薪5.5k+，年底1-4月绩效奖金

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新核技类（本科及以上学历）
岗位方向：智能、机械、电子电气、电机研发、检测、模具设计、喷涂
需求专业：机械类、电子类、电气类、能源动力类、计算机类、软件工程、模具设计与制造、化工类等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪7k+，本科月薪5.5k+，年底1-4月绩效奖金

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新核技类（本科及以上学历）
岗位方向：智能、机械、电子电气、电机研发、检测、模具设计、喷涂
需求专业：机械类、电子类、电气类、能源动力类、计算机类、软件工程、模具设计与制造、化工类等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪7k+，本科月薪5.5k+，年底1-4月绩效奖金

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绿源集团2021届校园招聘简章
一、关于绿源
中国电动车产业创始者，电动车行业标准推动者，电动车安全技术创新者，电动车产业进步引领者。
绿源源于1997年，二十三年如一日只做电动车,持续引领电动车核心技术发展，努力打造“安心可靠麻烦少”的电动车产品。
作为行业最早进入电动车行业的品牌之一，经过23年的发展，已成为全球领先的电动车现代化集团公司。下辖浙江整车生产基地，浙江配套生产基地，山东整车生产基地，广东整车生产基地，江苏生产基地，福建电池基地和越南整车基地，占地面积超2000亩，年产能超600万台，畅销70多个国家，国内拥有超过13000000位用户，11000多个销售网点，精心打造的健康的销售网络已在全国扎根，同时以稳健的步伐向国际市场进军。
我们的使命：引领电动两轮车的核心技术发展，制造安心可靠麻烦少的产品
我们的愿景：成为让客户满意，让员工幸福并可持续发展的企业
我们的核心价值观：诚信?奋斗 团队
二、绿源在寻找谁？
绿源集团2021届校园招聘拟在全国范围内招录多名优秀毕业生。所有职位对2020-2021届统招本科和硕士开放，欢迎热爱创新、勇于挑战、志同道合的你加入绿源！
绿源集团2021届校园招聘信息

1、新核技类（本科及以上学历）
岗位方向：智能、机械、电子电气、电机研发、检测、模具设计、喷涂
需求专业：机械类、电子类、电气类、能源动力类、计算机类、软件工程、模具设计与制造、化工类等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪7k+，本科月薪5.5k+，年底1-4月绩效奖金
2、新制造类（本科及以上学历）
岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

3、新零售类（本科及以上学历）
岗位方向：文案、设计、视频制作与剪辑方向
需求专业：新闻传播、设计（视觉设计、交互设计等）、广告、中文等专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金
4、新营销类（本科及以上学历）
岗位方向：零售运营督导、渠道经理
需求专业：专业不限，市场营销、理工科类专业优先
薪资待遇：年收入12w以上，年底1-4月绩效奖金
5、业务支持类（硕士及以上学历）
岗位方向：人力资源、财务、法务、软件开发方向
需求专业：人力资源、心理/教育学、财会、税务、审计、法律、计算机、软件工程
薪资待遇：硕士6k+月薪，年底1-4月绩效奖金

以上岗位工作地点：浙江金华、山东临沂、广西贵港
三、绿源能提供怎样的发展机会？
1、立体化员工培训模式
“青藤计划”校招生训练营：文化融入、高管交流会、课程学习、职业素养、军训拓展、市场实践、t型轮岗、精益实习、新老员工座谈、汇报总结等。
绿源大学：绿源大学培训设施齐全，已形成了内外结合、兼容并蓄的培训机制，构建了完备的课程体系，组成了专业的讲师队伍，培训以体验式为主，越来越多地采用工作坊、创作、游学方式开展。
全方位学习：绿源大学线上学习平台、单点培训，让学习随时随地不打烊。
导师计划：部门主管或资深员工作为工作导师，辅导新员工制定个人发展计划。
辅导员机制：从往届青藤中选定辅导员，对工作和生活进行指导，帮助快速融入公司。
在岗培训：关键岗位课程体系、通用/专业培训、专项训练营、外派学习、在职研修等。
2、完善的职业发展体系?
完善的职业发展晋升通道：通过2-3年重点培养青藤，发展晋升优先考虑青藤。入职前三年，每年评估调整一次薪资。
竞聘及轮岗机制：重视内部培养与提升，鼓励公平、公正的内部竞岗，安排合理轮岗。
四、绿源拥有怎样的福利待遇？
1、全面的薪酬福利
住宿福利：青藤专属公寓（两人间,四星级标准）免费入住2年，还有公共娱乐活动室。
薪酬体系：餐费补贴、岗位补贴、绩效奖金、研发奖、销售超额奖、项目奖金、专项奖励等。
健康福利：定期体检、标准化室内运动场馆及设施等。
关怀福利：团队建设与旅游、就餐补贴、员工宿舍、节日礼品等。
保障福利：五险一金、大病医疗及职工医疗互助。
假期福利：法定假日带薪休假。
其他个性化福利：外出培训补贴、购书补贴、内部购车优惠等。
良好的政府引才政策：【购房补助】引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，分别给予15万元（分3年支付）、6万元、4万元的购房补助。【租房补助】全日制普通高校硕士毕业生、“双一流”高校本科生、全日制其他普通高校本科生分别根据实际支付租金金额给予每月最高1000元、800元、600元的租房补助。【生活补助】1.全日制普通高校硕士毕业生：给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。2.“双一流”高校本科毕业生，给予每年2万元的生活补助；3.全日制普通高校本科毕业生给予第一年1万元、第二年1万元、第三年2万元的生活补助；【大学生市民礼包】1.全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生1500元；2.其他全日制普通高校本科生1000元；3.全日制普通高校大专生800元。大礼包将以“人才银卡”的形式发放给各类人才，给予一定额度的公交补贴及市内景区购票、文化休闲、餐饮住宿、运动健身优惠。

2、多彩的文化生活
舒适的环境：青藤活动室有冰箱、洗衣机、微波炉、电视、跳舞机、棋牌室、ktv等。
俱乐部：“疾风篮球社”、“黑白格乐队”，瑜伽班，啦啦操队，满足你的青春狂想，乒乓球、
羽毛球赛，精彩纷呈，登山、骑行等各类活动等你参与。
文化庆典高大上：员工大会、运动会、周年晚会、绿源好声音、美食节等。
五、如何加入绿源？
1、校招流程：网申测评电话面试现场/视频面试接收offer
2、校招信息：微信搜索“绿源微招聘”，敬请关注“绿源微招聘”校园招聘内容更新；
3、网申渠道：http://luyuan.zhiye.com/campus

同学们在应聘职位过程中有任何疑问，可直接咨询！
咨询邮箱：zhaopin@luyuan.cn
咨询热线：0579-82277232 18157985378
总部地址：浙江省金华市工业园区石城街168号

电子信箱：鍚庡晢鍦鸿�佺偣鐬勫噯鍚屼韩杞胯溅銆佽娇杞︽晥鍔�
单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
联系电话：0579-82277232 17863081558　联系人：李先生　

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一、关于绿源
中国电动车产业创始者，电动车行业标准推动者，电动车安全技术创新者，电动车产业进步引领者。
绿源源于1997年，二十三年如一日只做电动车,持续引领电动车核心技术发展，努力打造“安心可靠麻烦少”的电动车产品。
作为行业最早进入电动车行业的品牌之一，经过23年的发展，已成为全球领先的电动车现代化集团公司。下辖浙江整车生产基地，浙江配套生产基地，山东整车生产基地，广东整车生产基地，江苏生产基地，福建电池基地和越南整车基地，占地面积超2000亩，年产能超600万台，畅销70多个国家，国内拥有超过13000000位用户，11000多个销售网点，精心打造的健康的销售网络已在全国扎根，同时以稳健的步伐向国际市场进军。
我们的使命：引领电动两轮车的核心技术发展，制造安心可靠麻烦少的产品
我们的愿景：成为让客户满意，让员工幸福并可持续发展的企业
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二、绿源在寻找谁？
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1、新核技类（本科及以上学历）
岗位方向：智能、机械、电子电气、电机研发、检测、模具设计、喷涂
需求专业：机械类、电子类、电气类、能源动力类、计算机类、软件工程、模具设计与制造、化工类等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪7k+，本科月薪5.5k+，年底1-4月绩效奖金
2、新制造类（本科及以上学历）
岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

3、新零售类（本科及以上学历）
岗位方向：文案、设计、视频制作与剪辑方向
需求专业：新闻传播、设计（视觉设计、交互设计等）、广告、中文等专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金
4、新营销类（本科及以上学历）
岗位方向：零售运营督导、渠道经理
需求专业：专业不限，市场营销、理工科类专业优先
薪资待遇：年收入12w以上，年底1-4月绩效奖金
5、业务支持类（硕士及以上学历）
岗位方向：人力资源、财务、法务、软件开发方向
需求专业：人力资源、心理/教育学、财会、税务、审计、法律、计算机、软件工程
薪资待遇：硕士6k+月薪，年底1-4月绩效奖金

以上岗位工作地点：浙江金华、山东临沂、广西贵港
三、绿源能提供怎样的发展机会？
1、立体化员工培训模式
“青藤计划”校招生训练营：文化融入、高管交流会、课程学习、职业素养、军训拓展、市场实践、t型轮岗、精益实习、新老员工座谈、汇报总结等。
绿源大学：绿源大学培训设施齐全，已形成了内外结合、兼容并蓄的培训机制，构建了完备的课程体系，组成了专业的讲师队伍，培训以体验式为主，越来越多地采用工作坊、创作、游学方式开展。
全方位学习：绿源大学线上学习平台、单点培训，让学习随时随地不打烊。
导师计划：部门主管或资深员工作为工作导师，辅导新员工制定个人发展计划。
辅导员机制：从往届青藤中选定辅导员，对工作和生活进行指导，帮助快速融入公司。
在岗培训：关键岗位课程体系、通用/专业培训、专项训练营、外派学习、在职研修等。
2、完善的职业发展体系?
完善的职业发展晋升通道：通过2-3年重点培养青藤，发展晋升优先考虑青藤。入职前三年，每年评估调整一次薪资。
竞聘及轮岗机制：重视内部培养与提升，鼓励公平、公正的内部竞岗，安排合理轮岗。
四、绿源拥有怎样的福利待遇？
1、全面的薪酬福利
住宿福利：青藤专属公寓（两人间,四星级标准）免费入住2年，还有公共娱乐活动室。
薪酬体系：餐费补贴、岗位补贴、绩效奖金、研发奖、销售超额奖、项目奖金、专项奖励等。
健康福利：定期体检、标准化室内运动场馆及设施等。
关怀福利：团队建设与旅游、就餐补贴、员工宿舍、节日礼品等。
保障福利：五险一金、大病医疗及职工医疗互助。
假期福利：法定假日带薪休假。
其他个性化福利：外出培训补贴、购书补贴、内部购车优惠等。
良好的政府引才政策：【购房补助】引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，分别给予15万元（分3年支付）、6万元、4万元的购房补助。【租房补助】全日制普通高校硕士毕业生、“双一流”高校本科生、全日制其他普通高校本科生分别根据实际支付租金金额给予每月最高1000元、800元、600元的租房补助。【生活补助】1.全日制普通高校硕士毕业生：给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。2.“双一流”高校本科毕业生，给予每年2万元的生活补助；3.全日制普通高校本科毕业生给予第一年1万元、第二年1万元、第三年2万元的生活补助；【大学生市民礼包】1.全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生1500元；2.其他全日制普通高校本科生1000元；3.全日制普通高校大专生800元。大礼包将以“人才银卡”的形式发放给各类人才，给予一定额度的公交补贴及市内景区购票、文化休闲、餐饮住宿、运动健身优惠。

2、多彩的文化生活
舒适的环境：青藤活动室有冰箱、洗衣机、微波炉、电视、跳舞机、棋牌室、ktv等。
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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
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4、新营销类（本科及以上学历）
岗位方向：零售运营督导、渠道经理
需求专业：专业不限，市场营销、理工科类专业优先
薪资待遇：年收入12w以上，年底1-4月绩效奖金

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岗位方向：文案、设计、视频制作与剪辑方向
需求专业：新闻传播、设计（视觉设计、交互设计等）、广告、中文等专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

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新零售类（本科及以上学历）
岗位方向：文案、设计、视频制作与剪辑方向
需求专业：新闻传播、设计（视觉设计、交互设计等）、广告、中文等专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

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岗位方向：文案、设计、视频制作与剪辑方向
需求专业：新闻传播、设计（视觉设计、交互设计等）、广告、中文等专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

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新制造类（本科及以上学历）
岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
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岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
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岗位方向：零售运营督导、渠道经理
需求专业：专业不限，市场营销、理工科类专业优先
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3、新零售类（本科及以上学历）
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3、新零售类（本科及以上学历）
岗位方向：文案、设计、视频制作与剪辑方向
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绿源源于1997年，二十三年如一日只做电动车,持续引领电动车核心技术发展，努力打造“安心可靠麻烦少”的电动车产品。
作为行业最早进入电动车行业的品牌之一，经过23年的发展，已成为全球领先的电动车现代化集团公司。下辖浙江整车生产基地，浙江配套生产基地，山东整车生产基地，广东整车生产基地，江苏生产基地，福建电池基地和越南整车基地，占地面积超2000亩，年产能超600万台，畅销70多个国家，国内拥有超过13000000位用户，11000多个销售网点，精心打造的健康的销售网络已在全国扎根，同时以稳健的步伐向国际市场进军。
我们的使命：引领电动两轮车的核心技术发展，制造安心可靠麻烦少的产品
我们的愿景：成为让客户满意，让员工幸福并可持续发展的企业
我们的核心价值观：诚信?奋斗 团队
二、绿源在寻找谁？
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1、新核技类（本科及以上学历）
岗位方向：智能、机械、电子电气、电机研发、检测、模具设计、喷涂
需求专业：机械类、电子类、电气类、能源动力类、计算机类、软件工程、模具设计与制造、化工类等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪7k+，本科月薪5.5k+，年底1-4月绩效奖金
2、新制造类（本科及以上学历）
岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

3、新零售类（本科及以上学历）
岗位方向：文案、设计、视频制作与剪辑方向
需求专业：新闻传播、设计（视觉设计、交互设计等）、广告、中文等专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金
4、新营销类（本科及以上学历）
岗位方向：零售运营督导、渠道经理
需求专业：专业不限，市场营销、理工科类专业优先
薪资待遇：年收入12w以上，年底1-4月绩效奖金
5、业务支持类（硕士及以上学历）
岗位方向：人力资源、财务、法务、软件开发方向
需求专业：人力资源、心理/教育学、财会、税务、审计、法律、计算机、软件工程
薪资待遇：硕士6k+月薪，年底1-4月绩效奖金

以上岗位工作地点：浙江金华、山东临沂、广西贵港
三、绿源能提供怎样的发展机会？
1、立体化员工培训模式
“青藤计划”校招生训练营：文化融入、高管交流会、课程学习、职业素养、军训拓展、市场实践、t型轮岗、精益实习、新老员工座谈、汇报总结等。
绿源大学：绿源大学培训设施齐全，已形成了内外结合、兼容并蓄的培训机制，构建了完备的课程体系，组成了专业的讲师队伍，培训以体验式为主，越来越多地采用工作坊、创作、游学方式开展。
全方位学习：绿源大学线上学习平台、单点培训，让学习随时随地不打烊。
导师计划：部门主管或资深员工作为工作导师，辅导新员工制定个人发展计划。
辅导员机制：从往届青藤中选定辅导员，对工作和生活进行指导，帮助快速融入公司。
在岗培训：关键岗位课程体系、通用/专业培训、专项训练营、外派学习、在职研修等。
2、完善的职业发展体系?
完善的职业发展晋升通道：通过2-3年重点培养青藤，发展晋升优先考虑青藤。入职前三年，每年评估调整一次薪资。
竞聘及轮岗机制：重视内部培养与提升，鼓励公平、公正的内部竞岗，安排合理轮岗。
四、绿源拥有怎样的福利待遇？
1、全面的薪酬福利
住宿福利：青藤专属公寓（两人间,四星级标准）免费入住2年，还有公共娱乐活动室。
薪酬体系：餐费补贴、岗位补贴、绩效奖金、研发奖、销售超额奖、项目奖金、专项奖励等。
健康福利：定期体检、标准化室内运动场馆及设施等。
关怀福利：团队建设与旅游、就餐补贴、员工宿舍、节日礼品等。
保障福利：五险一金、大病医疗及职工医疗互助。
假期福利：法定假日带薪休假。
其他个性化福利：外出培训补贴、购书补贴、内部购车优惠等。
良好的政府引才政策：【购房补助】引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，分别给予15万元（分3年支付）、6万元、4万元的购房补助。【租房补助】全日制普通高校硕士毕业生、“双一流”高校本科生、全日制其他普通高校本科生分别根据实际支付租金金额给予每月最高1000元、800元、600元的租房补助。【生活补助】1.全日制普通高校硕士毕业生：给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。2.“双一流”高校本科毕业生，给予每年2万元的生活补助；3.全日制普通高校本科毕业生给予第一年1万元、第二年1万元、第三年2万元的生活补助；【大学生市民礼包】1.全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生1500元；2.其他全日制普通高校本科生1000元；3.全日制普通高校大专生800元。大礼包将以“人才银卡”的形式发放给各类人才，给予一定额度的公交补贴及市内景区购票、文化休闲、餐饮住宿、运动健身优惠。

2、多彩的文化生活
舒适的环境：青藤活动室有冰箱、洗衣机、微波炉、电视、跳舞机、棋牌室、ktv等。
俱乐部：“疾风篮球社”、“黑白格乐队”，瑜伽班，啦啦操队，满足你的青春狂想，乒乓球、
羽毛球赛，精彩纷呈，登山、骑行等各类活动等你参与。
文化庆典高大上：员工大会、运动会、周年晚会、绿源好声音、美食节等。
五、如何加入绿源？
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联系电话：0579-82277232 17863081558　联系人：李先生　

绿源集团2021届校园招聘简章
一、关于绿源
中国电动车产业创始者，电动车行业标准推动者，电动车安全技术创新者，电动车产业进步引领者。
绿源源于1997年，二十三年如一日只做电动车,持续引领电动车核心技术发展，努力打造“安心可靠麻烦少”的电动车产品。
作为行业最早进入电动车行业的品牌之一，经过23年的发展，已成为全球领先的电动车现代化集团公司。下辖浙江整车生产基地，浙江配套生产基地，山东整车生产基地，广东整车生产基地，江苏生产基地，福建电池基地和越南整车基地，占地面积超2000亩，年产能超600万台，畅销70多个国家，国内拥有超过13000000位用户，11000多个销售网点，精心打造的健康的销售网络已在全国扎根，同时以稳健的步伐向国际市场进军。
我们的使命：引领电动两轮车的核心技术发展，制造安心可靠麻烦少的产品
我们的愿景：成为让客户满意，让员工幸福并可持续发展的企业
我们的核心价值观：诚信?奋斗 团队
二、绿源在寻找谁？
绿源集团2021届校园招聘拟在全国范围内招录多名优秀毕业生。所有职位对2020-2021届统招本科和硕士开放，欢迎热爱创新、勇于挑战、志同道合的你加入绿源！
绿源集团2021届校园招聘信息

1、新核技类（本科及以上学历）
岗位方向：智能、机械、电子电气、电机研发、检测、模具设计、喷涂
需求专业：机械类、电子类、电气类、能源动力类、计算机类、软件工程、模具设计与制造、化工类等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪7k+，本科月薪5.5k+，年底1-4月绩效奖金
2、新制造类（本科及以上学历）
岗位方向：自动化、品质、工艺、设备、物流
需求专业：工业工程、机械类、工艺类、电子信息、自动化、机电一体化、物流管理等理工科类专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金

3、新零售类（本科及以上学历）
岗位方向：文案、设计、视频制作与剪辑方向
需求专业：新闻传播、设计（视觉设计、交互设计等）、广告、中文等专业
薪资待遇：硕士月薪6.5k+，本科月薪5k+，年底1-4月绩效奖金
4、新营销类（本科及以上学历）
岗位方向：零售运营督导、渠道经理
需求专业：专业不限，市场营销、理工科类专业优先
薪资待遇：年收入12w以上，年底1-4月绩效奖金
5、业务支持类（硕士及以上学历）
岗位方向：人力资源、财务、法务、软件开发方向
需求专业：人力资源、心理/教育学、财会、税务、审计、法律、计算机、软件工程
薪资待遇：硕士6k+月薪，年底1-4月绩效奖金

以上岗位工作地点：浙江金华、山东临沂、广西贵港
三、绿源能提供怎样的发展机会？
1、立体化员工培训模式
“青藤计划”校招生训练营：文化融入、高管交流会、课程学习、职业素养、军训拓展、市场实践、t型轮岗、精益实习、新老员工座谈、汇报总结等。
绿源大学：绿源大学培训设施齐全，已形成了内外结合、兼容并蓄的培训机制，构建了完备的课程体系，组成了专业的讲师队伍，培训以体验式为主，越来越多地采用工作坊、创作、游学方式开展。
全方位学习：绿源大学线上学习平台、单点培训，让学习随时随地不打烊。
导师计划：部门主管或资深员工作为工作导师，辅导新员工制定个人发展计划。
辅导员机制：从往届青藤中选定辅导员，对工作和生活进行指导，帮助快速融入公司。
在岗培训：关键岗位课程体系、通用/专业培训、专项训练营、外派学习、在职研修等。
2、完善的职业发展体系?
完善的职业发展晋升通道：通过2-3年重点培养青藤，发展晋升优先考虑青藤。入职前三年，每年评估调整一次薪资。
竞聘及轮岗机制：重视内部培养与提升，鼓励公平、公正的内部竞岗，安排合理轮岗。
四、绿源拥有怎样的福利待遇？
1、全面的薪酬福利
住宿福利：青藤专属公寓（两人间,四星级标准）免费入住2年，还有公共娱乐活动室。
薪酬体系：餐费补贴、岗位补贴、绩效奖金、研发奖、销售超额奖、项目奖金、专项奖励等。
健康福利：定期体检、标准化室内运动场馆及设施等。
关怀福利：团队建设与旅游、就餐补贴、员工宿舍、节日礼品等。
保障福利：五险一金、大病医疗及职工医疗互助。
假期福利：法定假日带薪休假。
其他个性化福利：外出培训补贴、购书补贴、内部购车优惠等。
良好的政府引才政策：【购房补助】引进到企业工作的全日制普通高校硕士研究生、“双一流”高校本科毕业生、其他高校本科毕业生，分别给予15万元（分3年支付）、6万元、4万元的购房补助。【租房补助】全日制普通高校硕士毕业生、“双一流”高校本科生、全日制其他普通高校本科生分别根据实际支付租金金额给予每月最高1000元、800元、600元的租房补助。【生活补助】1.全日制普通高校硕士毕业生：给予第一年2万元、第二年3万元、第三年5万元的生活补助。2.“双一流”高校本科毕业生，给予每年2万元的生活补助；3.全日制普通高校本科毕业生给予第一年1万元、第二年1万元、第三年2万元的生活补助；【大学生市民礼包】1.全日制硕士研究生、全日制“双一流”高校本科生1500元；2.其他全日制普通高校本科生1000元；3.全日制普通高校大专生800元。大礼包将以“人才银卡”的形式发放给各类人才，给予一定额度的公交补贴及市内景区购票、文化休闲、餐饮住宿、运动健身优惠。

2、多彩的文化生活
舒适的环境：青藤活动室有冰箱、洗衣机、微波炉、电视、跳舞机、棋牌室、ktv等。
俱乐部：“疾风篮球社”、“黑白格乐队”，瑜伽班，啦啦操队，满足你的青春狂想，乒乓球、
羽毛球赛，精彩纷呈，登山、骑行等各类活动等你参与。
文化庆典高大上：员工大会、运动会、周年晚会、绿源好声音、美食节等。
五、如何加入绿源？
1、校招流程：网申测评电话面试现场/视频面试接收offer
2、校招信息：微信搜索“绿源微招聘”，敬请关注“绿源微招聘”校园招聘内容更新；
3、网申渠道：http://luyuan.zhiye.com/campus

同学们在应聘职位过程中有任何疑问，可直接咨询！
咨询邮箱：zhaopin@luyuan.cn
咨询热线：0579-82277232 18157985378
总部地址：浙江省金华市工业园区石城街168号

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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
联系电话：0579-82277232 17863081558　联系人：李先生　

岗位要求：
1.五官端正，年龄在22-35岁之间，对接待讲解工作感兴趣并对接待流程有一定了解的女性；
2.熟练使用电脑，工作条理性、逻辑性较强；
3.有较好的亲和力、感染力，性格活泼开朗；
4.责任心强，有较好的沟通能力及服务意识。
岗位职责：
1、负责前台日常接待及大厅宣传片播放更新工作；
2、负责阳光房会议室预约登记及设施维护管理工作；
3、负责一、二楼展厅、奥特莱斯展馆参观讲解工作；
4、负责展厅设备日常管理及设备维护工作；
5、负责招待所入住登记及审核；
6、负责快递面单管理及费用审核；
7、负责门禁管理工作；
8、负责完善各部门的讲解稿，定期检查各部门的参观通道；
9、 协助开展质量、环境、职业健康安全管理体系标准要求的相关工作；
10、临时交办的其他事项。

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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
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岗位职责：
1、负责集团各展厅的陈列策划；
2、负责终端门店装修规范的制定，拟定落地计划及效果查验；
3、负责制定终端门店陈列规范，拟定落地计划及效果查验；
4、参与终端装修和陈列的推广宣传，包含定期优秀案例的收集和编写。
任职资格：
1、本科以上学历，美术、设计、广告等相关专业，2-3年工作经验；
2、设计软件使用熟练；
3、对色彩，构图等元素触觉敏感，创造力强；
4、有品牌推广设计工作经验；
5、思维活跃，有良好的理解和沟通能力；
6、工作态度积极认真，有良好的团队合作精神；
7、工作主动性高，有较强的责任心和创新执行能力。

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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
联系电话：0579-82277232 17863081558　联系人：李先生　

岗位职责：
1、负责自媒体平台的运营，包含制定运营日历（内容+活动），日常运营维护，四情分析等。 活动策划和执行
2、创作品牌/产品传播内容
3、利用新媒体传播对销售进行引流转化
任职要求：
1.有较强的拍摄功底，能够独立完成短视频处理过程全生命周期工作
2.能熟练使用影像拍摄设备如：单反、手持器等，熟练使用ps、视频制作软件
3.优秀的镜头语言表现能力和节奏把控能力

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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
联系电话：0579-82277232 17863081558　联系人：李先生　

岗位职责：
1、负责线上平台运营，包括：微博、微信公众号、抖音、知识类平台、百度、官网、第三方媒体；
2、负责线上传播平台的数据分析和调研。
任职资格：
1、本科及以上学历，汉语言、新闻类相关专业，具有新媒体、微博运营经验优先；
2、具有活动策划能力、平台数据分析能力；
3、对热点话题具有敏感度；
4、对新媒体具有极大兴趣。

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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
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岗位职责：
1、及时监督各类单据流转情况；
2、固定资产管理及监督；
3、及时准备核算各类数据，提供各类报表。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有至少一年的财务相关经验；
3、有相关的财务证书。

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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
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岗位职责：
1、负责公司bi项目的管理，承担项目任务的分配，项目进度的把握，项目的框架搭建和部署等工作；
2、负责公司微信公众号和小程序的开发；
3、负责公司数据平台的开发。
任职资格：
1、本科及以上学历，有3年以上相关工作经验；
2、积极上进，沟通表达能力良好；
3、责任感强，有良好的团队协作意识和沟通能力。

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单位地址：浙江省金华市开发区工业园石城街168号。  　邮编：321000
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