金华人才网
金华市运科分众文化传播有限公司
综合助理（外勤工作)工作地点 | 金华地区、衢州市区 | 薪资待遇 | 4000-8000 | ||
发布时间 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2022年1月9日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-50岁 | 招聘部门 | 综合部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
主要职责：
1、负责联系在商务楼宇、酒店、公寓等场所联系安装楼宇电视终端、电梯海报等媒体设备；
2、协助公司自有媒体设备的日常维护工作；
3、协助开展金华地区的楼宇电视广告业务推广及销售；
4、及时协调处理楼宇内媒体终端日常运营中的各项问题；
5、完成公司交代的其他工作。
任职要求：
1. 良好的沟通能力和协调能力，具有客户至上、服务第一的信念；
2、有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力；
3. 踏实稳重、细心、有耐心、良好的人际沟通能力；较强的适应能力、学习能力，服从性强。
1、负责联系在商务楼宇、酒店、公寓等场所联系安装楼宇电视终端、电梯海报等媒体设备；
2、协助公司自有媒体设备的日常维护工作；
3、协助开展金华地区的楼宇电视广告业务推广及销售；
4、及时协调处理楼宇内媒体终端日常运营中的各项问题；
5、完成公司交代的其他工作。
任职要求：
1. 良好的沟通能力和协调能力，具有客户至上、服务第一的信念；
2、有强烈的工作责任心及卓越的团队合作能力；
3. 踏实稳重、细心、有耐心、良好的人际沟通能力；较强的适应能力、学习能力，服从性强。
工作地点 | 金华地区 | 薪资待遇 | 2500-10000 | ||
发布时间 | 2020年4月27日 | 招聘有效期 | 2022年1月9日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：23-40 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、负责公司旗下媒体广告资源的销售，拓展客户，维护管理客户关系 ；
2.拟订销售计划并负责实施，保证销售目标的完成；
3.负责市场信息收集，关注行业发展趋势，综合整理客户档案 。
职位要求：
1.两年以上主流媒体销售经验，有较强的谈判能力；
2.丰富的客户资源及销售渠道；如：房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、it、奢侈品、服装、医药、航空、旅游、家居建材等，中高端品牌广告产品服务经验；
3.有强烈的成功欲望和工作激情，可以承受较大工作压力；
4.能独立创造业绩，并能扶植团队完成销售任务。
1、负责公司旗下媒体广告资源的销售，拓展客户，维护管理客户关系 ；
2.拟订销售计划并负责实施，保证销售目标的完成；
3.负责市场信息收集，关注行业发展趋势，综合整理客户档案 。
职位要求：
1.两年以上主流媒体销售经验，有较强的谈判能力；
2.丰富的客户资源及销售渠道；如：房地产、通讯、家电、快消、汽车、金融、电信、it、奢侈品、服装、医药、航空、旅游、家居建材等，中高端品牌广告产品服务经验；
3.有强烈的成功欲望和工作激情，可以承受较大工作压力；
4.能独立创造业绩，并能扶植团队完成销售任务。
工作地点 | 金华地区 | 薪资待遇 | 4000-4500 | ||
发布时间 | 2020年6月1日 | 招聘有效期 | 2022年1月9日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 | 招聘部门 | 综合部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、高中以上学历，敬业、爱岗、能吃苦耐劳，安全驾龄三年以上优先；
2、负责楼宇电视、电梯海报等媒体换卡、换画等日常维护工作；
3、完成领导交办的其他任务；
4、年龄在25-50岁之间，诚实细心，无抽烟喝酒习惯，工作积极。
2、负责楼宇电视、电梯海报等媒体换卡、换画等日常维护工作；
3、完成领导交办的其他任务；
4、年龄在25-50岁之间，诚实细心，无抽烟喝酒习惯，工作积极。
工作地点 | 金华地区 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2016年1月6日 | 招聘有效期 | 2022年1月9日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-35 | 招聘部门 | 综合部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 其他福利:体检福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责协助总经理进行业务拓展工作，如公司的商务谈判、客户关系的维护及对外联络与接待工作、客户拜访等；
2、具有较强的计划和执行能力；
3、总经理日常事务和业务的辅助工作；
4、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
1、28岁以上，大专以上学历，具有2年以上工作经验，文秘类职位从业经验熟练使用办公软件：熟练操作photoshop、edius视频剪辑等软件等优先
2、具有较强的组织、沟通、协调、人际交往和社会活动能力；
3、具有较强的责任心，工作认真、细致、负责；
4、性格开朗，积极乐观，心理素质良好，抗压能力强；
5、具良好的个人形象，思维敏捷，有亲和力。
6、持有驾照，开车稳重、熟练者优先。
1、负责协助总经理进行业务拓展工作，如公司的商务谈判、客户关系的维护及对外联络与接待工作、客户拜访等；
2、具有较强的计划和执行能力；
3、总经理日常事务和业务的辅助工作；
4、完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
1、28岁以上，大专以上学历，具有2年以上工作经验，文秘类职位从业经验熟练使用办公软件：熟练操作photoshop、edius视频剪辑等软件等优先
2、具有较强的组织、沟通、协调、人际交往和社会活动能力；
3、具有较强的责任心，工作认真、细致、负责；
4、性格开朗，积极乐观，心理素质良好，抗压能力强；
5、具良好的个人形象，思维敏捷，有亲和力。
6、持有驾照，开车稳重、熟练者优先。