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浙江巨能电力建设有限公司浣嗘湭闃愭槑璇曞皠鐨勬椂鍒诲拰鍦板潃
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、 负责项目从方案到施工图全面的设计管理,指导团队协调、深化设计,确保设计工作按期、高质量地完成;
2、 负责审核概念设计、方案设计、扩初设计的设计任务书,及对设计成果进行审核;
3、 组织部门设计流程管理体系的建立、实施和完善;
4、 负责对部门的工作进行工作指导、监督、培训,确保部门工作的顺利开展;
5、 带领部门配合市场营销部进行项目的前期考察、市场定位;
6、 配合进行各项招投标考察及定标工作。
2、 负责审核概念设计、方案设计、扩初设计的设计任务书,及对设计成果进行审核;
3、 组织部门设计流程管理体系的建立、实施和完善;
4、 负责对部门的工作进行工作指导、监督、培训,确保部门工作的顺利开展;
5、 带领部门配合市场营销部进行项目的前期考察、市场定位;
6、 配合进行各项招投标考察及定标工作。
工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4000 | |||
发布时间 | 2020年10月12日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责办公室的文秘工作
2.完成经理交代的工作
3.形象气质佳，五官端正
二、岗位要求：
1、熟练使用word 、excel等办公软件
2.大专及以上文化程度；
3.有c1驾照
1、负责办公室的文秘工作
2.完成经理交代的工作
3.形象气质佳，五官端正
二、岗位要求：
1、熟练使用word 、excel等办公软件
2.大专及以上文化程度；
3.有c1驾照
工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2020年10月12日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 财务部 | ||
专业要求 | 财务 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、会计相关专业，大专以上学历、有会计从业资格证书；
2、5年以上工作经验，有建筑企业工作经验者优先；
3、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
4、具有良好的沟通能力；
2、5年以上工作经验，有建筑企业工作经验者优先；
3、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
4、具有良好的沟通能力；
工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2020年5月28日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责项目施工的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中专业的方案优化；
3、负责对施工进度、质量安全等工作实施监控；
4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；
5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况申请拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中专业的方案优化；
3、负责对施工进度、质量安全等工作实施监控；
4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；
5、负责开发项目的成本控制，根据工程进度和工作量完成情况申请拨付工程款，参与工程项目的竣工决算工作；
6、负责本部门团队建设管理，组织团队培训。
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年9月24日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 经营部 | ||
专业要求 | 建筑工程类 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、具有责任心，服从上级安排。
2、有上进心，勤快好学。
3、能经常出差。
4、工程类专业毕业。
1、具有责任心，服从上级安排。
2、有上进心，勤快好学。
3、能经常出差。
4、工程类专业毕业。
预决算专员（市政、电力专业）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年2月17日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 经营科 | ||
专业要求 | 市政、智能化、通信、弱电 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
熟练使用预算软件编制预算书，精通市政、智能化者优先，会做标书。一经录取，待遇丰厚。
工作地点 | 金华市金东区万达广场 | 薪资待遇 | 4000-8000 | ||
发布时间 | 2020年11月10日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 财务及经济专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
熟悉现金管理和银行结算，能熟练使用各类办公软件和财务软件；有会计证;有两年以上建筑施工企业出纳从业经验的优先；有采购经验的优先，兼网上采购工作。责任心强，性格外向，善于沟通，金华本地人。
工作地点 | 金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2020年11月4日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 设计部 | ||
专业要求 | 电气工程及自动化 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、三年以上工作经验，能独立完成电力项目设计工作。
2、能够熟练运用cad、msoffice等专业相关软件，取得相关专业资格认证者优先考虑 。
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4、有一定的现场勘测能力、协调能力及沟通能力。
5、电力设计配电、配网人员各两名、学徒一名。一经录取，待遇丰厚。
2、能够熟练运用cad、msoffice等专业相关软件，取得相关专业资格认证者优先考虑 。
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4、有一定的现场勘测能力、协调能力及沟通能力。
5、电力设计配电、配网人员各两名、学徒一名。一经录取，待遇丰厚。
施工员(市政、园林绿化等专业）工作地点 | 薪资待遇 | 5000-15000 | |||
发布时间 | 2020年6月11日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：30-50 | 招聘部门 | 施工员 | ||
专业要求 | 建筑工程相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 公费培训 工作餐 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
市政、园林绿化、公路养护等专业施工员,有两年以上施工经验，熟练掌握各项施工流程、工艺，有独立施工能力；熟知施工标准、精通工艺，施工中能严格把控施工安全、施工卫生、工程质量和施工进度；沟通、协调能力强，工作认真踏实，为人正直； 建筑、市政、装修智能化、土木工程相关专业，持有资格证优先；
工作地点 | 薪资待遇 | 10000-50000 | |||
发布时间 | 2020年11月10日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
熟悉建筑行业业务，同行业同等职位3-5年以上工作经验，有独立接洽业务能力，招投标审核，有良好的社会关系和社会资源，具备较强的营销公关能力。
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年5月25日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 市政、装修、园林、强弱电综合性人才 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
负责工程全面技术工作，负责工程各阶段施工，密切跟踪工程进度；负责工程全面安全工作，建立日常安全体系；协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；根据公司的总体计划分解阶段性的月、周计划安排；与业主、监理保持良好沟通，确认工程量增减、签证单、联系单等工作。
任职资格
1、8年以上建筑业工作经验，3年以上电力行业同等岗位工作经验；
3、熟悉相关工程标准、电业局验收规范；
4、具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
5、有电力相关专业中级职称证的优先。
任职资格
1、8年以上建筑业工作经验，3年以上电力行业同等岗位工作经验；
3、熟悉相关工程标准、电业局验收规范；
4、具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；
5、有电力相关专业中级职称证的优先。
工程资料员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年4月9日 | 招聘有效期 | 2021年9月13日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
电力工程竣工报验及网内资料编制，工作联系单、签证单的编发，市政、照明、装修装饰相关资料编制，与施工队保持沟通、施工现场工程量核对，配合造价员进行审计对账，有建筑业施工企业工作经验，有驾照。