1、负责起草与修订公司相关人力资源管理制度，协助各部门之间的综合协调；
2、负责人员的招聘与调配、培训与开发、薪资与福利、绩效考核、员工关系的管理；
3、负责区域组织架构设计、人员编制核定、人事费用预算编制等；
任职资格
1、人力资源、行政管理、心理学、管理学等相关专业专科以上学历，5年以上相关岗位工作经验。
2、精通企业招聘、培训、绩效、薪酬及劳资关系的处理
3、沟通能力强、学习能力强、执行力强，有激情及正能量，抗压力能力强。
双休 五险一金

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联系电话：0579-82826617 13967484966　联系人：胡杭婷　

1、全面主持门店/前置仓管理工作，配合执行公司营销策划的实施；
2、管理门店商品的订货和陈列，商品到店质量把控、损耗管理；
3、负责门店员工招聘、培训、规范员工行为、维护公司形象等工作；
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中的各种矛盾。
任职资格：
1、学历专业不限，有2年以上商超、生鲜连锁店长等行业工作经验，有互联网前置仓工作经验者优先；
2、熟悉商品的进销存管理，熟练操作erp、wms等类似系统优先；
3、具备良好的沟通能力和问题解决能力；
上班时间：8点--18点 做六休一 五险一金

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1、对前来购买商品的顾客进行结算服务；
2、帮助、指引顾客使用自助收银机、扫码购功能；
3、将当天所收钱款进行核算并交给相关人员。
任职资格：
1、18岁-40岁，男女不限；有相关经验优先，无经验可培训
2、具有服务意识，服从安排；具备良好职业操守
上班时间：a班：6:30--15:30 b班：15:00--21:00 做六休一 五险

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1． 保障库存商品销售供应，根据先进先出原则及时清理端架、堆头和货架并补充货源
2． 保持销售区域的卫生（包括货架、商品）
3． 保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾
4． 按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满
5． 及时收回零星物品和处理破包装商品
6． 保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡
7． 整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序
任职资格：
1、18岁-45岁，男女不限，有超市、物流理货经验优先；
2、手脚灵活，能吃苦耐劳，有亲和力；
3、会使用电脑或智能手机
上班时间：a班：6:30--15:30 b班：15:00--21:00 做六休一 五险

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1、身体健康，服从安排
2、工作认真负责，对订单进行打包拣货
公司福利：高温补贴、节假日福利、法定节假日、加班补助

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工作内容：
收退专员：1、负责仓库的收货、退货工作；2、定期进行盘库，清楚仓库盘存数量；
仓库管理员：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责相关单证的保管与存档；3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
打包分拣员：负责水果蔬菜的包装分拣工作。
工作时间：凌晨3点到中午12点，做六休一，交五险

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工作内容：
1、负责仓库的收货、退货工作；
2、定期进行盘库，清楚仓库盘存数量；
3、完成上级主管安排的工作。
任职要求：
1、18岁40岁，工作认真负责，有一定的电脑基础；
2、有1年及以上仓库收退相关工作经验，有超市相关经验者优先。

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岗位职责：
1、负责车队管理，及时准确地安排送货路线；
2、负责审核客户订单货品、数量、价格，确保准确率。
3、负责下单、跟踪订单到货情况，确保货物准确、及时交付。
4、负责订单的售后问题处理；
任职资格:
1、大专及以上学历，踏实诚信，吃苦耐劳。
2、具有良好的统筹计划能力，良好的沟通协调能力。
3、熟练操作电脑办公软件，熟悉excel，和常用的数据分析软件者优先录用。
4、熟悉订单处理流程有仓储、配送，工程，零售等行业订单专员，订单管理工作经验者优先考虑。
上班时间：晚上21点到早上6点 做六休一 交五险

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岗位职责：
1、负责城市营运团队全面管理负责公司文化，价值观在城市营运团队落地；负责营运团队组织能力建设,提升；负责城市营运业务开展符合公司流程制度。
2、负责营运业绩预算达成负责城市营运业绩指标整体达成；负责对各营运岗位的工作绩效进行监控推动；负责对城市营运岗位进行kpi进行考评，落实激励。
3、负责城市营运组织与区域营运业务衔接，其它业务线的协调，沟通负责业务开展过程中的其它业务部门横向沟通，协调；负责通过业务监控与管控确保城市业务符合全国和区域营运标准和制度；负责城市营运业务问题的反馈，汇报。
4、销售定价
5、采购指导，确定采购内容
6、完成领导交办的其他工作完成上级指派的其他各项工作完成其他部门的各项工作需求
任职要求
1、大专及以上
2、具备一定独立经营能力，工商管理专业优先；
3、熟悉商业流通企业管理，市场营销，产品定价，消费者研究；
4、3-5年商业流通企业独立经营管理经验；
5、熟悉组织能力建设，绩效推动力，具备较强的沟通协调能力。

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岗位职责：
1.通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；
2.根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；
4.与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈.建议等
任职要求：
1、了解互联网公司，有自信，对自己要求严格，乐于挑战。
2、18岁及以上，沟通能力强。
底薪4500+提成 五险一金

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岗位职责：
1、应用金蝶bos平台，功能定制项目，主要完成功能调整、单据制作、插件开发、报表定制等功能。
2、配合公司erp项目完成金蝶中的功能调整、数据导入。
3、运营维护中的数据问题处理。
任职要求：
1、熟练掌握k3cloud二次开发平台bos开发，动态扩展平台开发；
2、有c#开发经验，参与过k3cloud开发优先录用；
3、对于erp及c#有较强的学习能力；
4、有erpk3cloud项目实施经验；
5、具备团队合作意识，踏实稳重外向。

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工作内容：
1、管理社区和团长，制定开团计划，定期开团。维护社群维护顾客，提升转化率；
2、收集整理订单和数据，按时上报汇总；根据用户反馈和活动的参与数据进行分析并出具报告；
3、跟踪售后，处理售后问题；
4、策划营销活动；编写活动文案及相关产品资料；
5、参与活动专题及日常专题的策划和制作；
6、配合组织策划推广活动，并参与执行；
7、能够协调和利用公司资源支持运营工作。
职位要求：
1、有微商、网络营销、房介等工作经历者优先；
2、对金华市区环境、社区熟悉；
3、性格开朗乐观，乐于分享交流。

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岗位职责：
1.通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道；
2.根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标；
4.与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈.建议等
任职要求：
1、了解互联网公司，有自信，对自己要求严格，乐于挑战。
2、18岁及以上，沟通能力强。
底薪4500+提成 五险一金

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岗位职责：
1. 负责水产整体运输状态的交接工作；
2. 负责水产的整体到货数量的查看、养殖；
3. 负责养殖条件的及时调整：温度、盐度、亚硝酸、氨氮等以及对死亡货品的及时处理；
4. 负责整体养殖区域的现场管理工作（含设施设备、卫生清洁等）；
5. 根据客户需求进行水产处理。
任职资格：
1. 性别不限，25-50岁，有1年以上水产养殖经验；
2. 吃苦耐劳、人品端正、做事认真；
3. 爱岗敬业，时间观念强，严格遵守公司各项规章制度。
薪资待遇：五险、基本工资+绩效3500-4500
工作时间/地点：早7晚5或者早7晚6，做六休一/江南仓全村路3幢11号

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1、负责蔬果、冷藏、冷冻商品入库质量标准制定与执行；
2、在库商品的存储、加工、出库成品的质量检核、温度抽查；
3、对到货蔬菜、水果质量、客诉、异常问题负责，并优化入库、出库质量标准；
4、仓库环节卫生、食品卫生、虫害控制进行指导及支持；
5、质量数据收集、分析、优化及沟通解决并达成质量指标及客户满意；
6、内外部门沟通与协调，上级安排的其他事宜；
岗位要求：
1、大专及以上学历，食品安全相关专业；
2、1年以上大型仓储/配送相关领域工作经验；
3、熟悉食品安全相关法律法规；
4、较强的沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

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岗位职责：
1、负责所在城市整体销售管理工作，包括业绩目标达成、客户管理、市场管理等；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责所在市场信息收集及竞争对手分析；
4、负责销售区域活动的策划和执行，完成销售任务；
5、销售团队的组建、培养、管理
岗位要求：
1、大专及以上学历，有3年及以上销售管理经验；
2、熟悉行业市场，具有丰富的客户资源和良好的客户关系；
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、能吃苦耐劳，品行端正，抗压能力与学习能力强，个人无不能嗜好。
5、服从公司安排，执行力强。

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职位描述：
1、根据公司要求能够独立开发客户；
2、邀约客户见面谈判并努力完成每月合作数量及销售指标；
3、处理报价，客户跟踪、客户管理等相关事务；
4、维护客户关系，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发；
5、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度。
任职要求：
1、性格开朗、形象气质佳；
2、有银行、电信、移动、大型酒店客户经理相关经验者优先；

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