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皇冠投资集团有限公司
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2020年11月26日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 其他福利:每月200元餐补 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。
2.负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作。
3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。
4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况。
5.组织各部门质量管理体系培训工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.能熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件。
3.接受过90001法律法规、质量管理、产品标准等培训，最好是能持证的审核员；
4.有3年以上机械行业质量管理或相关行业管理经验，精通iso9000质量管理体系和流程。
1.建立、完善公司质量管理体系，并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控。
2.负责公司质量管理体系认证与评审的准备、协调和联络工作，并做好体系维护工作。
3.负责按照管理体系标准要求结合公司现状建立文件化的管理体系。
4.督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件，并检查其执行情况。
5.组织各部门质量管理体系培训工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.能熟练使用word、excel、ppt等日常办公软件。
3.接受过90001法律法规、质量管理、产品标准等培训，最好是能持证的审核员；
4.有3年以上机械行业质量管理或相关行业管理经验，精通iso9000质量管理体系和流程。
2021届皇冠工具储备(应届生岗位)工作地点 | 薪资待遇 | 3000-5000 | |||
发布时间 | 2020年6月18日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：20-26 | 招聘部门 | 皇冠工具集团 | ||
专业要求 | 不限 学历:大专 工作经验:无 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 其他福利:入职即交五险一金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
我们需要的岗位人才：
1、全日制高等院校2021届专、本科应届生；机械、人资、财务、外语（小语种）等相关专业。
2、勇于创新、勤奋努力、积极进取、乐于改变、善于沟通；
3、具备较强的分析能力、计划能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
4、认同公司企业文化，并愿意在工具行业中发展个人职业道路；
5、愿意接受不同地域工作的挑战；
6、在校期间学习成绩优秀，学生会干部或党员的同学优先。
我们需要的岗位人才
1、制造中心------未来就职岗位：、产品改进工程师、工艺工程师、标准化工程师、工装工程师、设备工程师、车间管理、
----------------------------------------------
2、供应链中心-----未来就职岗位：采购工程师、订单管理、物流管理、产品经理、品类经理
---------------------------------------------
3、质量中心----未来就职岗位：质量助理师，质量工程师、qc/qe/sqe
----------------------------------------------
4、研发中心----未来就职岗位：电机开发工程师、电子工程师、产品研发工程师
----------------------------------------------
5、品牌运营中心-----未来就职岗位：文案策划、市场推广、设计、国内外销售精英
---------------------------------------------
6、后勤服务支持-------未来就职岗位：人力资源岗位，财务类岗位
1、全日制高等院校2021届专、本科应届生；机械、人资、财务、外语（小语种）等相关专业。
2、勇于创新、勤奋努力、积极进取、乐于改变、善于沟通；
3、具备较强的分析能力、计划能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
4、认同公司企业文化，并愿意在工具行业中发展个人职业道路；
5、愿意接受不同地域工作的挑战；
6、在校期间学习成绩优秀，学生会干部或党员的同学优先。
我们需要的岗位人才
1、制造中心------未来就职岗位：、产品改进工程师、工艺工程师、标准化工程师、工装工程师、设备工程师、车间管理、
----------------------------------------------
2、供应链中心-----未来就职岗位：采购工程师、订单管理、物流管理、产品经理、品类经理
---------------------------------------------
3、质量中心----未来就职岗位：质量助理师，质量工程师、qc/qe/sqe
----------------------------------------------
4、研发中心----未来就职岗位：电机开发工程师、电子工程师、产品研发工程师
----------------------------------------------
5、品牌运营中心-----未来就职岗位：文案策划、市场推广、设计、国内外销售精英
---------------------------------------------
6、后勤服务支持-------未来就职岗位：人力资源岗位，财务类岗位
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年7月20日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 工科类专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、 负责公司电动工具产品品质管理和跟进工作；产品的质量检验、检测分析；
2、 工具产品中订单过程、成品及最终出货检验支持，产品标准制定 ；擅长质量问题分析处理，改善跟进；
3、 沟通协调能力较强， 产品质量标准确定、检验规范制订；
4、 跟进及异常处理，熟悉塑胶产品品质特性；
5、处理验货沟通问题，完成领导交办的其他工作；
职位要求：
1. 工科类大专以上学历；适应出差
2.从事电动工具品质管理或品质验货一年以上工作经验；
3. 熟悉产品生产工艺流程，熟悉iso9001质量管理体系及各类质量管理工具，熟练使用办公软件；
4. 具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力，有综合的品质判别能力及应变能力；
2、 工具产品中订单过程、成品及最终出货检验支持，产品标准制定 ；擅长质量问题分析处理，改善跟进；
3、 沟通协调能力较强， 产品质量标准确定、检验规范制订；
4、 跟进及异常处理，熟悉塑胶产品品质特性；
5、处理验货沟通问题，完成领导交办的其他工作；
职位要求：
1. 工科类大专以上学历；适应出差
2.从事电动工具品质管理或品质验货一年以上工作经验；
3. 熟悉产品生产工艺流程，熟悉iso9001质量管理体系及各类质量管理工具，熟练使用办公软件；
4. 具有良好的沟通协调、组织管理及应变能力，有综合的品质判别能力及应变能力；
工作地点 | 薪资待遇 | 4500-6000 | |||
发布时间 | 2019年6月10日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 机械相关专业 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、依据工装改进计划和设计方案，执行工装制作及改造
2、设计自动化或半自动化工装，提高生产效率
岗位要求：
1、从事3年以上的工装制作
2、能看懂图纸、懂机械加工
3、能熟练使用cad pro/e软件
1、依据工装改进计划和设计方案，执行工装制作及改造
2、设计自动化或半自动化工装，提高生产效率
岗位要求：
1、从事3年以上的工装制作
2、能看懂图纸、懂机械加工
3、能熟练使用cad pro/e软件
来料检验员（浙江皇冠）工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年5月9日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：20-40 | 招聘部门 | 浙江皇冠 | ||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1.负责外协供应商物料的检验工作；
2.负责本科室使用量器具的日常保养，
3.负责检验物料发现不良的问题提报跟踪；
4.负责已发生过问题的跟踪反馈。
5.负责上级临时安排的其他工作。
二、岗位要求：
1.熟悉用电安全常识，
2.熟练使用卡尺、千分尺；
3.能看懂普通机械图纸；
4.能配合生产加班
1.负责外协供应商物料的检验工作；
2.负责本科室使用量器具的日常保养，
3.负责检验物料发现不良的问题提报跟踪；
4.负责已发生过问题的跟踪反馈。
5.负责上级临时安排的其他工作。
二、岗位要求：
1.熟悉用电安全常识，
2.熟练使用卡尺、千分尺；
3.能看懂普通机械图纸；
4.能配合生产加班
工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2019年8月15日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：28-45 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 机械相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 其他福利:入职即交五险一金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、负责电机的结构设计及电磁设计，为开发的新产品确定设计方案；
2、拟定产品测试方案并完成产品性能测试工作；
3、制定产品技术规范；
4、绘制产品装配图与零件工程图；?制作相关工艺文件及图纸；
5、能配合公司目标及要求,进行产品优化改造和创新，动手能力强,有实际研发设计经验
任职资格
1、机械设计、结构设计相关专业大专以上学历，三年以上电机设计经验；
2、熟悉电机关键部件材料特性及工艺，设计中充分考虑到零件的可加工性；?
3、熟悉电机的装配工艺、零件设计，充分考虑到电机的装配需求；?
4、能熟练操作 相关设计软件及办公软件；
5、具有ac/dc无刷电机开发经验优先；
1、负责电机的结构设计及电磁设计，为开发的新产品确定设计方案；
2、拟定产品测试方案并完成产品性能测试工作；
3、制定产品技术规范；
4、绘制产品装配图与零件工程图；?制作相关工艺文件及图纸；
5、能配合公司目标及要求,进行产品优化改造和创新，动手能力强,有实际研发设计经验
任职资格
1、机械设计、结构设计相关专业大专以上学历，三年以上电机设计经验；
2、熟悉电机关键部件材料特性及工艺，设计中充分考虑到零件的可加工性；?
3、熟悉电机的装配工艺、零件设计，充分考虑到电机的装配需求；?
4、能熟练操作 相关设计软件及办公软件；
5、具有ac/dc无刷电机开发经验优先；
工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2019年10月11日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：25岁以上 | 招聘部门 | 和亨新零售事业部 | ||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1.负责料件出、入库，承担库存料件盘点工作，保证帐物一致；
2.有责任心。
岗位要求：
熟悉仓库管理流程，懂erp进销存系统，会操作电动叉车，责任心强，服务生产意识强
1.负责料件出、入库，承担库存料件盘点工作，保证帐物一致；
2.有责任心。
岗位要求：
熟悉仓库管理流程，懂erp进销存系统，会操作电动叉车，责任心强，服务生产意识强
工作地点 | 薪资待遇 | 5000-8000 | |||
发布时间 | 2019年9月2日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 皇冠工具事业部 | ||
专业要求 | 市场营销、国际经济贸易等相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 其他福利:餐费补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成上级下达的销售指标及产品市场拓展计划；
2、开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；
3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便自我了解个人业务完成情况；
4、因地制宜制定和实施区域的市场发展计划；制定订单采购、销售合同，并负责货款的回收情况等整个合同的执行工作；
任职要求：
1）要求大专学历及以上，英语4级以上，阿拉伯语，口语熟练，有2年以上相关工作经验，有工具行业经验优先考虑；
2）具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的沟通，理解和出色的表达能力。
3）有较强的沟通协调能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力、抗压能力；
4）良好的商务谈判能力、客户关系维护能力、社交能力信息收集能力。
工作地点：金华市金磐开发新区文溪街418号
联系电话：0579-89000578
1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成上级下达的销售指标及产品市场拓展计划；
2、开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；
3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便自我了解个人业务完成情况；
4、因地制宜制定和实施区域的市场发展计划；制定订单采购、销售合同，并负责货款的回收情况等整个合同的执行工作；
任职要求：
1）要求大专学历及以上，英语4级以上，阿拉伯语，口语熟练，有2年以上相关工作经验，有工具行业经验优先考虑；
2）具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的沟通，理解和出色的表达能力。
3）有较强的沟通协调能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力、抗压能力；
4）良好的商务谈判能力、客户关系维护能力、社交能力信息收集能力。
工作地点：金华市金磐开发新区文溪街418号
联系电话：0579-89000578
工作地点 | 薪资待遇 | 8000-15000 | |||
发布时间 | 2018年5月7日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 研发中心 | ||
专业要求 | 机械相关 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 其他福利:入职即交五险一金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息；
2、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，编制齐全的产品文件；
4、跟踪指导产品竞品分析、工程样测试等；
5、协同制造工程技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；
6、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据必要的要求进行设计修改和设计改进，完成产品；
7、确保研发项目按照项目进度开展，针交量产的产品做好技术辅助；
8、完成主管交办的临时任务。
岗位要求：
1、精通三维、二维相关设计软件，会制图，电动工具相关经验；
2、要求有良好的职业道德，良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心，有吃苦耐劳的工作精神；
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息；
2、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，编制齐全的产品文件；
4、跟踪指导产品竞品分析、工程样测试等；
5、协同制造工程技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；
6、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据必要的要求进行设计修改和设计改进，完成产品；
7、确保研发项目按照项目进度开展，针交量产的产品做好技术辅助；
8、完成主管交办的临时任务。
岗位要求：
1、精通三维、二维相关设计软件，会制图，电动工具相关经验；
2、要求有良好的职业道德，良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心，有吃苦耐劳的工作精神；
产品工程师/产品经理工作地点 | 薪资待遇 | 3500-7000 | |||
发布时间 | 2020年9月24日 | 招聘有效期 | 2021年6月20日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 产品部 | ||
专业要求 | 机械、营销类相关 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 生日礼金 通信补贴 其他福利:餐费、工龄补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
发展序列：产品助理-产品工程师-产品经理-品类经理
产品工程师：
1、负责产品测试跟进及数据整理工作。
2、负责包材类技术参数和说明书审查工作。
3、负责产品质量投诉处理工作。
4、协助产品经理开发新供应商，新产品的评审工作。
5、协助产品经理其他日常工作。
任职要求：
1、虚心好学，做事勤快。
2、学历要求，本科以上，机械工程与自动化等相关专业，英语四级以上，要求能看懂英文说明书。能熟练使用相关制图软件。
3、工作经验：具有电动工具行业产品开发或者工程经验。
产品经理
岗位职责：
1、根据集团品类规划，协同品类经理不定期走访了解市场；
2、开发相应品类新产品，不断拓展畅产品；
3、维护、开发供应商工厂资源、品牌商资源；
4、协同品类经理进行价格谈判；
5、收集、整合本品类及行业信息反馈内部对应部分；
任职要求：
1、本科学历，工科背景佳
2、有贸易类采购经验
3、诚实正直、责任心强、沟通能力佳
4、熟悉工具类产品优先（手工具、电动工具、气动工具）
5、能适应国内出差
产品工程师：
1、负责产品测试跟进及数据整理工作。
2、负责包材类技术参数和说明书审查工作。
3、负责产品质量投诉处理工作。
4、协助产品经理开发新供应商，新产品的评审工作。
5、协助产品经理其他日常工作。
任职要求：
1、虚心好学，做事勤快。
2、学历要求，本科以上，机械工程与自动化等相关专业，英语四级以上，要求能看懂英文说明书。能熟练使用相关制图软件。
3、工作经验：具有电动工具行业产品开发或者工程经验。
产品经理
岗位职责：
1、根据集团品类规划，协同品类经理不定期走访了解市场；
2、开发相应品类新产品，不断拓展畅产品；
3、维护、开发供应商工厂资源、品牌商资源；
4、协同品类经理进行价格谈判；
5、收集、整合本品类及行业信息反馈内部对应部分；
任职要求：
1、本科学历，工科背景佳
2、有贸易类采购经验
3、诚实正直、责任心强、沟通能力佳
4、熟悉工具类产品优先（手工具、电动工具、气动工具）
5、能适应国内出差